Bauingenieur/-in der Fachrichtung Gleisbau, Tiefbau, konstruktiver Ingenieurbau oder LST (m/w/d) in Vollzeit

Es wird Bauingenieur/-in der Fachrichtung Gleisbau, Tiefbau, konstruktiver Ingenieurbau oder LST bzw. vergleichbar als Leiter / in Eisenbahninfrastruktur (m/w/d) in Vollzeit gesucht

Die Mecklenburgische Bäderbahn Molli GmbH betreibt nicht nur die traditionsreiche Dampfeisenbahn im Urlauberparadies Mecklenburgische Ostseeküste, sondern sorgt sich auch kulinarisch um ihre zahlreichen Fahrgäste, Touristen und Einheimischen. Dafür betreiben wir als integriertes Eisenbahnverkehrs- und -infrastrukturunter-nehmen die Eisenbahnstrecke Bad Doberan – Kühlungsborn West.

Ihr Arbeitsgebiet

Wir suchen ab sofort eine/n motivierte/n Bauingenieur/-in der Fachrichtung Gleisbau, Tiefbau, konstruktiver Ingenieurbau oder LST bzw. vergleichbar als Leiter Eisenbahninfrastruktur am Standort Bad Doberan in Vollzeit und bieten interessante und spannende Projekte, ein junges dynamisches Team und jede Menge Einblicke in die Welt der Eisenbahn.

Ihre Aufgaben

  • Eisenbahninfrastrukturmanagement für die Eisenbahnstrecke Bad Doberan – Kühlungsborn West
  • Bauwerksmanagement für die Ingenieurbauwerke
  • federführende Organisation von Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen für alle Bahnanlagen i. S. v. § 4 ESBO i. V. m. §§ 5-17 ESBO
  • Pflege/ Aktualisierung der Infrastrukturdatenbank MR.pro
  • federführende Mitwirkung an Projekten für die Erstellung/ Grunderneuerung von Eisenbahnbetriebsanlagen von der Planung bis zur Umsetzung
  • Abwicklung von Ingenieurverträgen für Planungsaufgaben

Ihr Profil

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Eisenbahninfrastruktur
  • Fundierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme Word, Excel, PowerPoint und Outlook
  • Kenntnisse in HOAI und VOB sowie Interesse an der Geschäftsfeldentwicklung
  • Lust Maßnahmen von der Schadensfeststellung, über die Planung und Baudurchführung bis zur Inbetriebnahme ganzheitlich mitzugestalten
  • stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit
  • strukturierte, gewissenhafte und präzise Arbeitsweise
  • ausgeprägte Einsatzbereitschaft und gute Teamfähigkeit
  • Lernbereitschaft

Unser Angebot

  • Ein Willkommensbonus in Höhe von 1.500 € (ausgezahlt in zwei Stufen: 500 € nach 6 Wochen, weitere 1.000 € nach bestandener Probezeit)

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden

  • Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten nach der Probezeit

  • Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten, sozialen Unternehmen

  • Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

  • Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch – mindestens 29 Tage im Jahr

  • Raum für eigene Ideen und Gestaltung innovativer Projekte

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen

  • Wertschätzung und ein kollegiales Miteinander im Team und im gesamten Unternehmen

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser „Corporate Benefits“-Programm

  • „Molli fahren satt“ – kostenlose Fahrten sowie regelmäßig stattfindende Mitarbeiterevents

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der Berufsausbildung, Referenzen über Arbeitsverhältnisse und falls vorhanden, Zertifikate der beruflichen Weiterbildung, die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an nachstehende Adresse senden:

Mecklenburgische Bäderbahn Molli GmbH
Antje Karow
Fritz-Reuter-Straße 1
18225 Kühlungsborn
oder lobu@molli-bahn.de

Die mit der Bewerbung entstandenen Kosten werden durch uns nicht erstattet.

 

Bewerbungen per E-Mail sind ausdrücklich erwünscht. Bei schriftlicher Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ohne Mappe, Folien oder Ähnliches ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt grundsätzlich nicht. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der 2-Monatsfrist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz aufbewahrt und anschließend vernichtet. Auf Wunsch können die Bewerbungsunterlagen zugesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Briefumschlag beigefügt wurde. Eingangsbestätigungen werden nur in digitaler Form versendet, bitte geben Sie hierfür eine E-Mail-Adresse an.

 

Bei Einstellungen erfolgt eine ärztliche Untersuchung inkl. Drogentest.

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